洪梅KPI绩效考核系统
通过引入标准能力模型(经多家企业验证的70个标准能力评价等级和规范),采用360度评价策略,提升员工能力评估度。
洪梅BPM工作流程审批系统
主要用于企业的流程管理,审批等场景,采用无编码开发,运用拖拉组件,可以快速完成流程表单的开发。对流程的规则引擎办得非常轻松,用户可以根据自己的需求配置流程节点的权限和规则。
洪梅SCM供应链管理系统
洪梅ERP生产管理系统
打破数据,建立企业数据数据交流,实现资源共享,数据数据统一,另使用者能够及时掌握各个层面的数据,同时每个部门、每个岗位犹如在一个部门内工作。
洪梅财务管理系统
当今企业需要的不仅是使用智能数据表提供版的战术记账,还包罗财会管控软件的收入、费用和资产管控工具及流程等。
洪梅HRM人力资源管理系统
可结合计划、合规要求、人员配置进行灵便排班,合情合理成本,支持互联网行业高速发展、灵便多变结构管理,在业务高峰期灵便排班、灵便考核,多维度绩效考核,个性化薪酬方案等诸如。